Middle
Full time
Negotiable
Remote
Nord Beaver — молодая GameDev-компания, образованная в июле 2020 года. Мы разрабатываем игры на технологии HTML5. Наша цель — сделать рынок HTML5 игр значительной частью игровой индустрии.
For which tasks (responsibilities)?
Проектировать с нуля и улучшать существующие HR-процессы;
Работать с мотивацией сотрудников, выявлять пробелы в процессах и решать их;
Проводить Onboarding, предвидеть трудности и помогать новичкам оперативно их решать;
Совместно с рекрутером анализировать HR-метрики, организовывать мероприятия для вовлеченности, обучения и развития;
Работать над удержанием сотрудников и лояльностью;
Помогать тимлидам с управлением командой и другими вопросами.
What kind of professional are we looking for?
Не менее 2 лет в сфере HR, обязательно в IT / GameDev индустрии;
Опыт в разработке или участие в проектах, ориентированных на Оценку персонала / Увеличение уровня мотивации и вовлеченности / Разработку стратегии вознаграждения;
Гибкость, чтобы понять наши подходы и культуру, и в то же время инициатива экспериментировать с новыми решениями;
Системное мышление;
Высокий уровень эмпатии и развитые soft skills.
What is important for us in a person?
Дополнительными преимуществами будут:
Любовь к играм и GameDev индустрии;
Знание английского языка.
What are the conditions and bonuses?
Удаленная работа из любой страны (мы любим удаленную работу и умеем сохранять мотивацию);
Варианты релокации: если вы хотите работать офлайн, вы можете выбрать наш офис для переезда;
Гибкий отпуск (мы даем вам 31 день PTO, и только вы решаете, когда у вас отпуск);
Различные курсы, необходимые для развития команды;
Возможность получить уникальный опыт в игровой индустрии;
Интересные проекты, которые не дадут вам заскучать;
Никакой строгой иерархии, никакой бюрократии, а возможность оказывать значимое влияние на растущий бизнес;
Офлайн встречи.
The selection process
we@nordbeaver.com
https://nordbeaver1.peopleforce.io/careers/31028?preview=1