Middle
Full time
Negotiable
Relocate, Mogilev
Awem Games занимается независимой разработкой мобильных игр с 2002 года и за это время выпустила 35 коммерчески успешных проектов.
Один из них, наша флагманская игра Cradle of Empires, на протяжении многих лет радует миллионы своих пользователей и показывает рост метрик. За последние 2 года проект вырос на 19%
Но мы не просто гордимся своими достижениями, мы используем их для анализа ошибок и поиска лучших решений. Это позволяет нам верить в наш новый продукт, находящийся на стадии Soft Launch.
Мы усиливаем нашу команду и приглашаем опытного QA инженера, который будет помогать нам безошибочно внедрять новые фичи и делать Cradle of Empires еще лучше.
What are you working on?
- The name of the project(s): Cradle of Empires
- At what stage of the project(s)? Продакшн. Более 7 лет в топе по скачиваниям.
- Genres: Casual
- Platforms: iOS, Android
Team size and structure?
10 инженеров в QA команде уровня Middle, Senior, Lead
For which tasks (responsibilities)?
Твои задачи будут включать:
Тестирование версий продуктов, в том числе нового и разработанного ранее функционала.
Оформление дефектов и контроль их исправления.
Мониторинг отчетов об ошибках и сбоях.
Внесение дефектов в баг-трекер.
Опыт составления и ведения тестовой документации.
Постоянная коммуникация с командой.
What kind of professional are we looking for?
Наши ожидания:
Опыт тестирования игр или нативных мобильных приложений от 1,5 года.
Знание мобильных платформ Android и IOS, чтение логов.
Знание методологий тестирования ПО.
Локализация и документирование дефектов (Jira, etc.).
Владение английским языком на уровне не ниже Intermediate.
Будет плюсом:
Понимания принципов клиент-серверной архитектуры.
Опыт работы с Postman/Swagger.
Опыт работы с Fiddler/Charles.
Базовые знания MySQL.
Знание языков программирования.
What is important for us in a person?
Проактивность, логический склад ума, внимательность.
Why do we enjoy working here?
Работа в высококлассной команде специалистов;
Highedge практики разработки (IaaC, System Thinkings, Lean Kanban, CI, Immutable Infrastructure);
Высокий уровень организации процессов с выработанной стратегией развития проектов;
Возможность напрямую влиять на качество проектов;
Высокий уровень взаимного уважения и доверия как часть корпоративной культуры, нацеленной на людей;
Активная жизнь внутри компании и вне ее (Awem Camp, Awem New Year Party, тимбилдинги, конференции и т.д.).
What are the conditions and bonuses?
Уютный воркплейс: Современная техника, подходящая для геймдева рабочая атмосфера;
Возможность выбрать время начала рабочего дня;
Care bonus: бенефит, который подстраивается под твои потребности. Ты будешь выбирать желаемые “плюшки” из широкого списка возможностей.
The selection process
Прескрин с рекрутером
Техническое интервью
Менеджмент-интервью